Услуги

Услуги по работе с персоналом

Оптимальное штатное расписание, баланс оплаты труда окладами и часовыми тарифными ставками, содержание трудовых договоров, специфическая система мотивации ИТР, позволят работодателю гибко и справедливо оплачивать труд работников и иметь законные методы воздействия на работников в случае необходимости, включая увольнение.